یکتاوب

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )

· • • • • • • • °° • مقاله تشکلهای کارگری مقاله تشکلهای کارگری مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب اسلامی مجله مطالعات تاریخی نظامی » تابستان و پاییز شماره و ‎ صفحه از تا کلیدواژه ها ایران و انقلاب اسلامیتشکلهای تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › این مقاله به تاثیر انقلاب اسلامی بر ماهیت و عملکرد تشکلهای کارگری در ایران پرداخته و وضعیت تشکلهای کارگری را در ایران قبل و بعد از انقلاب اسلامی مورد مطالعه تطبیقی قرار گرفته است مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب اسلامی نویسنده خلجی، عباس ؛ جنتی پور، رضا ؛ مجله مطالعات تاریخی نظامی » تابستان و پاییز شماره و ‎ صفحه از تا تشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدرتشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدر قانون کار معرفی تشکل‌های رسمی قانون کار شورای اسلامی کار انجمن صنفی نماینده‌ی کارگران جمع‌بندی قانونِ کار سندی است که برای تنظیم روابط میان کارگران و سرمایه‌داران در واحدهای اقتصادی، توسط دولت‌ها تدوین می‌گردد این قانون در هنگام پیدایش جوانه‌های تولید سرمایه‌داریتفاوتی چشمگیر با قوانینِ کار امروز داشت و در هر کشور تحول مخصوص به خود را از سرگذرانده است علی‌رغم این تفاوت‌ها، پیش‌برنده‌ی این تحول، ستیز میان کارگران و سرمایه‌داران و ملزومات تک فصل ششم قانون کار۱۰سایت وزارت کار شامل مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸ مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است بر اساس تبصره‌ی ۴ ماده‌ی ۱۳۱ «کارگران یک واحد، فقط می‌توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده‌ی کارگران را داشته باشند» درکنار این سه تشکل، در ماده‌ی ۱۳۰ تشکل انجمن اسلامی پس از سقوط نظام شاهنشاهی در بهمن ۵۷، کارگران به پشتوانه‌ی نقش عمده‌شان در این دگرگونی، به تشکیل و احیای سازمان‌های کارگری اقدام کردند در این مقطع تعداد سندیکاها افزایش پیدا کرد و شوراهای کارگری در بسیاری از صنایع قدرت بسیاری یافتند به گونه‌ای که در برخی کارخانه‌ها به طور کامل کنترل تولید را در دست داشتند سازمان‌یابی کارگران مانعی در برابر احیای ا ضرورت گنجاندن انجمن صنفی درون تشکل‌های رسمی قانون کار را باید در آشکار بودن وابستگی شوراهای اسلامی کار به سرمایه‌داران و دولت سرمایه‌داری جستجو کرد در بستری که شوراها و اتحادیه‌های کارگری در سال‌های ابتدایی تأسیس دولت جمهوری اسلامی سرکوب شده بودند، وجود انجمن صنفی کارگری که در معرفی و ساختارش نشان آشکاری از وابستگی به دولت و سرمایه‌داران نیست، ضرو سومین گزینه برای کارگران در واحدهای تولیدی مشمول قانون کار، داشتن نماینده کارگری است آیین‌نامه‌ی «چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه‌ها»۱۸سایت وزارت کار مصوب مرداد ۹۲ که جایگزین آیین‌نامه‌ی مشابه مصوب سال ۸۷ شده است، این گزینه تشریح گردیده است ماده ۲۶ قانون اساسی که به آزادی تشکل‌های صنفی و سیاسی اشاره می‌کند، قانون بالاسری است که بر اساس آن تشکل‌های کارگری سه‌گانه‌ی مجاز در واحدهای تولیدی، در قانون کار معرفی شدند وجود این مواد قانونی در ساختار حاکمیت سیاسی سرمایه‌داران حکایت از این دارد که برخلاف دوران اولیه‌ی شکل‌گیری انباشت سرمایه، سرمایه‌داران نمی‌توانند آشکارا کارگران را، به عنوان ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری راهنما این رده دربرگیرنده مقاله‌های مربوط به سازمان ها و تشکل‌های کارگری است کارگران ـ تشکل‌های کارگری و نقش آن در مبارزات کارگران ۳ › › کارگران ـ تشکل‌های کارگری و نقش آن در مبارزات کارگران ۳ › › · ویژگیهای یک تشکل کارگری یک تشکل کارگری موفق برای آن که بتواند کارگران را نمایندگی کند باید دارای ویژگیهای زیر باشد ۱ـ نهادی مستقل، جدا از دولت حاکم و نظارت آن و مرکب از نمایندگان کارگران باشد جنبش کارگری ایران در آستانه فصلی تازه فارسی › › جنبش کارگری ایران در آستانه فصلی تازه فارسی › › · پس از فراخوان‌‍‌های مستمر تشکل‌های کارگری برای تجمع و اعتصاب در یک سال گذشته، سرانجام این تشکل‌ها

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )

· • • • • • • • °° • مقاله تشکلهای کارگری مقاله تشکلهای کارگری مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب اسلامی مجله مطالعات تاریخی نظامی » تابستان و پاییز شماره و ‎ صفحه از تا کلیدواژه ها ایران و انقلاب اسلامیتشکلهای تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › این مقاله به تاثیر انقلاب اسلامی بر ماهیت و عملکرد تشکلهای کارگری در ایران پرداخته و وضعیت تشکلهای کارگری را در ایران قبل و بعد از انقلاب اسلامی مورد مطالعه تطبیقی قرار گرفته است مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب اسلامی نویسنده خلجی، عباس ؛ جنتی پور، رضا ؛ مجله مطالعات تاریخی نظامی » تابستان و پاییز شماره و ‎ صفحه از تا تشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدرتشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدر قانون کار معرفی تشکل‌های رسمی قانون کار شورای اسلامی کار انجمن صنفی نماینده‌ی کارگران جمع‌بندی قانونِ کار سندی است که برای تنظیم روابط میان کارگران و سرمایه‌داران در واحدهای اقتصادی، توسط دولت‌ها تدوین می‌گردد این قانون در هنگام پیدایش جوانه‌های تولید سرمایه‌داریتفاوتی چشمگیر با قوانینِ کار امروز داشت و در هر کشور تحول مخصوص به خود را از سرگذرانده است علی‌رغم این تفاوت‌ها، پیش‌برنده‌ی این تحول، ستیز میان کارگران و سرمایه‌داران و ملزومات تک فصل ششم قانون کار۱۰سایت وزارت کار شامل مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸ مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است بر اساس تبصره‌ی ۴ ماده‌ی ۱۳۱ «کارگران یک واحد، فقط می‌توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده‌ی کارگران را داشته باشند» درکنار این سه تشکل، در ماده‌ی ۱۳۰ تشکل انجمن اسلامی پس از سقوط نظام شاهنشاهی در بهمن ۵۷، کارگران به پشتوانه‌ی نقش عمده‌شان در این دگرگونی، به تشکیل و احیای سازمان‌های کارگری اقدام کردند در این مقطع تعداد سندیکاها افزایش پیدا کرد و شوراهای کارگری در بسیاری از صنایع قدرت بسیاری یافتند به گونه‌ای که در برخی کارخانه‌ها به طور کامل کنترل تولید را در دست داشتند سازمان‌یابی کارگران مانعی در برابر احیای ا ضرورت گنجاندن انجمن صنفی درون تشکل‌های رسمی قانون کار را باید در آشکار بودن وابستگی شوراهای اسلامی کار به سرمایه‌داران و دولت سرمایه‌داری جستجو کرد در بستری که شوراها و اتحادیه‌های کارگری در سال‌های ابتدایی تأسیس دولت جمهوری اسلامی سرکوب شده بودند، وجود انجمن صنفی کارگری که در معرفی و ساختارش نشان آشکاری از وابستگی به دولت و سرمایه‌داران نیست، ضرو سومین گزینه برای کارگران در واحدهای تولیدی مشمول قانون کار، داشتن نماینده کارگری است آیین‌نامه‌ی «چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه‌ها»۱۸سایت وزارت کار مصوب مرداد ۹۲ که جایگزین آیین‌نامه‌ی مشابه مصوب سال ۸۷ شده است، این گزینه تشریح گردیده است ماده ۲۶ قانون اساسی که به آزادی تشکل‌های صنفی و سیاسی اشاره می‌کند، قانون بالاسری است که بر اساس آن تشکل‌های کارگری سه‌گانه‌ی مجاز در واحدهای تولیدی، در قانون کار معرفی شدند وجود این مواد قانونی در ساختار حاکمیت سیاسی سرمایه‌داران حکایت از این دارد که برخلاف دوران اولیه‌ی شکل‌گیری انباشت سرمایه، سرمایه‌داران نمی‌توانند آشکارا کارگران را، به عنوان ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری راهنما این رده دربرگیرنده مقاله‌های مربوط به سازمان ها و تشکل‌های کارگری است کارگران ـ تشکل‌های کارگری و نقش آن در مبارزات کارگران ۳ › › کارگران ـ تشکل‌های کارگری و نقش آن در مبارزات کارگران ۳ › › · ویژگیهای یک تشکل کارگری یک تشکل کارگری موفق برای آن که بتواند کارگران را نمایندگی کند باید دارای ویژگیهای زیر باشد ۱ـ نهادی مستقل، جدا از دولت حاکم و نظارت آن و مرکب از نمایندگان کارگران باشد جنبش کارگری ایران در آستانه فصلی تازه فارسی › › جنبش کارگری ایران در آستانه فصلی تازه فارسی › › · پس از فراخوان‌‍‌های مستمر تشکل‌های کارگری برای تجمع و اعتصاب در یک سال گذشته، سرانجام این تشکل‌ها

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )